Podólogo Estágio
Estamos buscando estudantes ou jovens profissionais para estágio em Podólogo em Osasco. Se você quer desenvolver habilidades práticas, construir portfólio e atuar em atendimentos reais, essa oportunidade é para você. Você terá supervisão qualificada e contato frequente com pacientes da região, aperfeiçoando técnicas de podologia clínica e estética.
Responsabilidades
- Atendimento assistido a pacientes com necessidades podológicas sob supervisão
- Realização de procedimentos básicos: corte de unhas, retirada de calos, tratamento de hiperqueratose e orientações de higiene
- Apoio em avaliações de risco e elaboração de relatórios simples de evolução do paciente
- Manutenção da esterilização e organização do ambiente de trabalho e materiais
- Registro de prontuários e acompanhamento de encaminhamentos para profissionais especializados
Requisitos
- Cursando técnico ou graduação na área de Podologia ou Saúde afim
- Interesse em desenvolver portfólio prático e aprender procedimentos clínicos e estéticos
- Boas habilidades de comunicação e postura ética no atendimento ao paciente
- Disponibilidade para estágio em Osasco e comprometimento com horários e supervisão
- Conhecimento básico de normas de biossegurança
Diferenciais
- Experiência prévia em estágios ou atendimentos voluntários na área de podologia
- Certificações em técnicas específicas de podologia ou estética dos pés
Sobre a Empresa
‘Clínica Dr. Scholl’ é referência em cuidados dos pés, com foco em tratamentos clínicos e preventivos. A clínica oferece ambiente estruturado para aprendizagem prática, supervisão qualificada e atendimento a uma clientela diversificada na região.
Se você busca uma vaga de Podólogo em Osasco que potencialize seu aprendizado prático e ajude a construir seu portfólio, inscreva-se para concorrer a esse estágio em Podólogo em Osasco. Venha desenvolver sua carreira atendendo pacientes da região e crescer profissionalmente conosco.
* O VagasFlix é um agregador de vagas e não possui vínculo direto com as empresas mencionadas.
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