Empresa de RH Salvador
Junte-se à Empresa de RH Salvador como Analista de Recursos Humanos em Salvador e acelere sua carreira em uma consultoria que valoriza inovação e desenvolvimento de pessoas. Você atuará com recrutamento full‑cycle, programas de desenvolvimento, employer branding e People Analytics, impactando diretamente resultados e cultura organizacional.
Sua Rotina
Principais responsabilidades do cargo, com foco técnico e impacto nos resultados:
- Recrutamento: Conduzir processos de recrutamento full‑cycle (triagem, entrevistas por competências, testes psicométricos e assessments), gestão de vagas em ATS (ex.: LinkedIn Recruiter, Gupy) e redução de time‑to‑hire por meio de sourcing ativo e pipelines de talentos.
- Onboarding & T&D: Desenhar e executar programas de integração e treinamentos (LMS), estruturar trilhas de desenvolvimento por competência e mensurar eficácia via avaliações e KPIs de performance.
- Avaliação de Desempenho: Gerir processos de avaliação (feedback 360, calibragem, matriz 9‑Box), apoiar gestores em planos de desenvolvimento e alinhar resultados aos OKRs e metas organizacionais.
- Gestão de Benefícios: Administrar pacote de benefícios, negociar com fornecedores, validar elegibilidade e otimizar custos mantendo compliance com CLT e políticas internas.
- People Analytics: Elaborar relatórios e dashboards em Excel avançado e Power BI com KPIs (turnover, time‑to‑hire, retenção, custo por contratação) para tomada de decisão estratégica.
- Compliance & Processos: Garantir conformidade com legislação trabalhista (CLT) e LGPD em processos de RH, revisar políticas internas e promover melhoria contínua de processos (mapeamento e padronização).
Perfil Buscado
Competências e experiência necessárias para desempenhar com excelência:
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; pós‑graduação em RH ou Gestão de Pessoas é diferencial.
- Experiência: Mínimo de 2 anos em recrutamento e seleção ou em rotinas de RH com histórico comprovado em condução de vagas e gestão de stakeholders.
- Ferramentas: Domínio de ATS, pacote Office avançado (Excel), e experiência com Power BI ou ferramentas de People Analytics será valorizada.
- Metodologias: Conhecimento em entrevistas por competências, assessment center, avaliação 360 e frameworks de desenvolvimento (9‑Box, OKR).
- Legislação: Conhecimento prático da CLT e requisitos de LGPD aplicados a processos de seleção e gestão de dados de colaboradores.
- Habilidades interpessoais: Comunicação clara, influência com stakeholders, capacidade analítica para interpretar indicadores e postura proativa para priorizar demandas.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Certificações como SHRM, ABRH ou cursos avançados em People Analytics
- Experiência com HRIS/ERP (TOTVS, Senior, Senior RH ou equivalentes)
- Atuação em programas de diversidade e inclusão e fluência em inglês
Sobre a Empresa
Empresa de RH Salvador é uma consultoria de médio porte especializada em soluções de gestão de pessoas, reconhecida pela abordagem personalizada e inovação em projetos de recrutamento, desenvolvimento e transformação cultural.
Dúvidas Frequentes
Qual é o formato do processo seletivo?
O processo inclui triagem de currículo, entrevista com RH, entrevista técnica/por competências com gestor e avaliação final; pode haver testes técnicos ou assessment conforme a vaga.
Quais benefícios são oferecidos?
Pacote competitivo com benefícios (plano de saúde, vale‑transporte/auxílio mobilidade, vale‑refeição ou alimentação), além de programas de desenvolvimento e possibilidade de bônus por metas.
Como a Empresa de RH Salvador lida com compliance e privacidade?
Adotamos práticas alinhadas à CLT e LGPD; dados de candidatos são tratados com confidencialidade e usados apenas para fins de recrutamento e seleção.
Se você é orientado por resultados e tem energia para transformar a gestão de pessoas, candidate‑se agora e venha construir soluções estratégicas conosco.
* Nota de Transparência: Esta vaga é de inteira responsabilidade de Empresa de RH Salvador. O VagasFlix apenas agrega a oportunidade.
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