Estágio em Recursos Humanos em Rio de Janeiro, RJ — oportunidade para quem deseja iniciar carreira em gestão de pessoas dentro de um ambiente corporativo dinâmico. O setor de RH na capital fluminense passa por forte transformação digital e foco em experiência do colaborador, oferecendo aprendizado sólido em rotinas de recrutamento, administração de pessoal e projetos de cultura organizacional.
Responsabilidades:
- Apoiar processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização do status no ATS.
- Auxiliar no onboarding: preparação de documentos, integração inicial, controle de checklists e feedback dos novos colaboradores.
- Dar suporte às rotinas de administração de pessoal: organização de dossiês, conferência de ponto, controle de férias e manutenção de cadastros em sistemas de RH.
- Colaborar em ações de clima e engajamento: aplicação de pesquisas, consolidação de dados e apoio na comunicação interna.
- Contribuir para treinamentos: logística, listas de presença, registro de horas, emissão de certificados e acompanhamento de indicadores.
- Elaborar relatórios e dashboards operacionais com dados de atração, turnover e absenteísmo para auxiliar na tomada de decisão.
Requisitos:
- Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 3º período).
- Boa redação e comunicação clara para lidar com candidatos e colaboradores de diferentes áreas.
- Organização e atenção a detalhes, com capacidade de priorizar demandas em um ambiente de ritmo acelerado.
- Conhecimento básico em pacote Office/Google Workspace, especialmente Excel/Sheets para análises simples.
- Noções de legislação trabalhista e rotinas de RH (ponto, férias, benefícios) serão valorizadas.
- Postura colaborativa, ética e foco no sigilo de informações sensíveis.
Diferenciais:
- Experiência prévia em projetos acadêmicos ou vivência de R&S, employer branding ou treinamento.
- Familiaridade com ferramentas de ATS e plataformas de testes comportamentais.
- Inglês intermediário para leitura de materiais e contato eventual com fornecedores.
Sobre a Empresa:
A ‘Lojas Renner S.A.’ é uma varejista de moda e lifestyle com presença nacional e operações no estado do Rio de Janeiro, reunindo times multidisciplinares e estrutura corporativa com foco em dados e experiência do cliente. Empresa de grande porte, incentiva aprendizado contínuo, autonomia responsável e trabalho colaborativo. A cultura valoriza diversidade, inovação prática e resultados sustentáveis, criando um ambiente propício para desenvolvimento de carreira em RH.
Este Estágio em Recursos Humanos em Rio de Janeiro oferece exposição a todo o ciclo de pessoas, da atração à retenção. A pessoa estagiária terá contato com líderes, fornecedores e áreas internas, aprendendo a equilibrar rotinas administrativas com iniciativas estratégicas de gente e gestão. Ao longo do programa, será incentivada a propor melhorias, testar soluções simples para ganhos de eficiência e consolidar conhecimento em métricas-chave de RH. A vivência inclui participação em reuniões de alinhamento com áreas parceiras, atualização periódica de indicadores e apoio em campanhas de comunicação que reforçam valores e práticas internas. Trata-se de uma oportunidade para quem busca compreender o impacto do RH nos resultados do negócio e quer desenvolver habilidades analíticas e interpessoais em um contexto real.
Para se destacar, demonstre curiosidade, senso crítico e capacidade de transformar dados em recomendações objetivas, além de organização para manter fluxos atualizados e prazos em dia. O Estágio em Recursos Humanos em Rio de Janeiro também é ideal para quem se interessa por tendências do setor — como people analytics, experiência do colaborador e digitalização de processos —, aplicando conceitos acadêmicos a situações práticas do cotidiano corporativo.
* O VagasFlix é um agregador de vagas de emprego e não possui vínculo direto com as empresas mencionadas. Todas as informações, processos de seleção, e marcas citadas são de propriedade de seus respectivos titulares.
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