ArcelorMittal
Estágio em Recursos Humanos Treinamento, em Juiz de Fora, MG. O setor de RH vive um momento de transformação digital e foco em desenvolvimento contínuo, e esta oportunidade oferece vivência prática em trilhas de aprendizagem, apoio a programas de integração e performance, além de contato direto com áreas de negócio em ambiente corporativo dinâmico. Trata-se de uma posição ideal para quem deseja iniciar a carreira com base sólida em educação corporativa, metodologias de T&D e gestão do conhecimento, contribuindo para criar experiências de aprendizagem eficazes e mensuráveis.
Responsabilidades:
- Apoiar o mapeamento de necessidades de treinamento junto a líderes e times, consolidando demandas e priorizando trilhas de aprendizagem.
- Auxiliar na organização de cronogramas, convites, listas de presença e logística de treinamentos presenciais e online (LMS, sala, materiais e suporte aos facilitadores).
- Produzir e revisar materiais instrucionais (apresentações, roteiros e avaliações) com base em boas práticas de andragogia e microlearning.
- Aplicar e tabular avaliações de reação e aprendizagem, gerar relatórios e indicadores de T&D, e propor melhorias com base em dados.
- Dar suporte a programas de integração de novos colaboradores, campanhas de comunicação interna e iniciativas de clima e engajamento.
- Atualizar trilhas no LMS e apoiar a curadoria de conteúdos (e-learning, webinars, podcasts e trilhas externas) alinhados às competências do negócio.
Requisitos:
- Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas (a partir do 3º período).
- Interesse por Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento e People Analytics.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office ou Google Workspace (principalmente PowerPoint/Slides e Excel/Sheets para relatórios).
- Boa comunicação escrita e verbal, organização e atenção a detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe, senso de prioridade e atitude proativa para resolver problemas.
- Disponibilidade para estagiar em modelo presencial ou híbrido em Juiz de Fora, conforme necessidade do time.
Diferenciais:
- Experiência prévia com LMS, ferramentas de autoria (ex.: Canva, Articulate, Genially) ou plataformas de videoconferência.
- Noções de desenho instrucional, avaliação de eficácia (níveis de Kirkpatrick) e OKRs de T&D.
- Participação em projetos acadêmicos ou voluntariado relacionados a ensino, facilitação ou mentoria.
Sobre a Empresa:
ArcelorMittal’ é uma empresa privada líder no setor siderúrgico, com ampla presença no Brasil, inclusive em Minas Gerais, oferecendo soluções inovadoras para construção, indústria e infraestrutura. Com porte global e cultura focada em segurança, aprendizado contínuo e melhoria operacional, a organização investe no desenvolvimento das pessoas e na construção de ambientes de trabalho colaborativos e inclusivos.
Se você busca Estágio em Recursos Humanos Treinamento em Juiz de Fora para acelerar sua jornada profissional, esta é a chance de atuar em projetos desafiadores, com mentoria de especialistas e exposição a metodologias atuais de T&D. Aqui, você poderá exercitar criatividade na criação de conteúdos, disciplina na gestão de cronogramas e visão analítica para mensurar resultados, contribuindo para programas que impactam diretamente o desempenho e a experiência dos colaboradores. O ambiente valoriza curiosidade intelectual, respeito à diversidade e melhoria contínua, favorecendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais essenciais para sua carreira em Recursos Humanos.
* O VagasFlix é um agregador de vagas e não possui vínculo direto com as empresas mencionadas.
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