Novo Mundo
Buscamos Auxiliar de RH em Goiânia para atuar nas rotinas de administração de pessoal e suporte ao time de Recursos Humanos no varejo. Procuramos profissional organizado, atento a prazos e compliance trabalhista, com foco no atendimento aos colaboradores e na otimização de processos operacionais e de folha.
Atividades-chave
Responsabilidades práticas e técnicas do cargo:
- Admissões: Executar processos admissionais conforme CLT: conferência de documentação (CTPS, documentos pessoais), emissão de contrato, registro de colaborador em sistema, agendamento de exame admissional (ASO) e condução da integração inicial.
- Rescisões: Apoiar rotinas de desligamento: levantamento de verbas rescisórias, preparação de TRCT e guias, interface com contabilidade/DP para cálculos e encaminhamentos, garantindo cumprimento de prazos e normas legais.
- Ponto e Jornada: Gerenciar controles de ponto eletrônico: conferência de batidas, tratamento de inconsistências, apuração de horas extras e banco de horas, e interface com fechamento da folha.
- Folha e Benefícios: Dar suporte no fechamento da folha, conferência de lançamentos variáveis e integração com sistemas de folha/contabilidade; administrar processos de benefícios (VT, VA/VR, convênio médico) em parceria com fornecedores.
- Registros: Atualizar cadastros, manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados (prontuário do colaborador), garantindo integridade das informações em sistemas de gestão de pessoas.
- Recrutamento: Apoiar recrutamento e seleção: triagem de currículos, triagem telefônica, agendamento e condução de entrevistas iniciais, comunicação de status e feedbacks aos candidatos.
Requisitos essenciais
- Experiência: Experiência prévia em rotinas de RH/DP ou estágio na área, com vivência em admissões, ponto e rotinas operacionais de departamento pessoal.
- Conhecimentos: Conhecimento básico da CLT, regras de admissão e rescisão, operação de ponto eletrônico e procedimentos documentais; familiaridade com eSocial e SEFIP será considerada diferencial.
- Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Excel para relatórios) e familiaridade com sistemas de folha/gestão de pessoas; habilidade para alimentar e extrair relatórios operacionais.
- Formação: Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Competências: Boa comunicação, organização, atenção a prazos, discrição no tratamento de informações sensíveis e orientação para atendimento ao colaborador.
- Disponibilidade: Residência ou deslocamento para Goiânia e disponibilidade para atuar presencialmente em operação de varejo.
O que oferecemos
- Experiência com eSocial e SEFIP
- Vivência em varejo ou operações com alto volume de colaboradores
- Conhecimento em indicadores de RH (turnover, absenteísmo) e relatórios gerenciais de pessoas (KPI’s RH).
Sobre a Empresa
Novo Mundo é uma rede varejista com forte presença no Centro-Oeste, reconhecida por tradição e inovação. Investe em tecnologia e desenvolvimento de pessoas, oferecendo oportunidades de crescimento em ambiente multicanal.
Dúvidas Frequentes
Qual é o regime de contratação e local de trabalho?
Vaga em regime CLT, com trabalho presencial em Goiânia. Jornada conforme escala da operação de varejo; detalhes são informados durante o processo seletivo.
Quais benefícios costumam ser oferecidos?
O pacote é definido pela política da empresa; entre os benefícios frequentemente oferecidos estão vale-transporte, vale/refeição ou alimentação e convênio médico, conforme nível e região.
Como é o processo seletivo?
Triagem de currículos, entrevista inicial com RH, entrevistas técnicas/operacionais e checagem de referência. Prazo estimado: 2 a 4 semanas dependendo do volume de candidaturas.
Interessado? Candidate-se enviando currículo atualizado e breve apresentação pela plataforma. O processo é conduzido com transparência e foco no desenvolvimento profissional.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Novo Mundo.
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