Gerente de Transformação Ágil Trabalho Remoto NEW
Lideramos a busca por um Gerente de Transformação Ágil remoto para Goiânia, com perfil estratégico e hands‑on para conduzir adoção de agilidade em escala. Você guiará diagnóstico, roadmap e governança, impulsionando fluxos de valor, métricas e cultura orientada a outcomes em ambientes de tecnologia e serviços digitais.
Responsabilidades estratégicas e operacionais
Atue diretamente nas frentes abaixo:
- Diagnóstico: Conduzir avaliação organizacional (maturidade ágil, fluxos de valor, capability mapping), identificar gaps e formular roadmap de transformação baseado em evidências.
- Roadmap: Desenhar e priorizar roadmap de iniciativas com milestones, dependências, governance e indicadores de sucesso alinhados à estratégia do negócio.
- Frameworks: Implementar e adaptar frameworks em escala (SAFe, LeSS, Spotify Model) e práticas ágeis (Scrum, Kanban, XP), promovendo padrões operacionais e guardrails.
- Integração: Fomentar integração entre produto, design e engenharia por meio de cadências sincronizadas (PI Planning, ARTs, squads), discovery/dual‑track e definition of ready/done.
- Coaching: Coach de lideranças e times multifuncionais: treinamentos, facilitação de workshops, mentoring e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
- Métricas: Estabelecer e acompanhar OKRs e métricas de fluxo (lead time, cycle time, throughput, WIP) e indicadores de negócio para decisões orientadas a dados.
Requisitos essenciais
- Experiência: Sólida experiência como Gerente/Lead de Transformação Ágil, conduzindo programas de mudança organizacional em ambientes de tecnologia e serviços digitais.
- Frameworks: Domínio prático de Scrum, Kanban, XP e experiência comprovada em escalabilidade (SAFe, LeSS, Spotify Model) e adoção de OKRs.
- Métricas: Histórico de implantação e análise de métricas de fluxo e valor, uso de dados para identificar gargalos e promover melhorias contínuas.
- Facilitação: Habilidade de facilitação e comunicação executiva para alinhar stakeholders, promover decisões e gerir conflitos em níveis estratégicos.
- Tech‑aware: Conhecimento de práticas de Product Management, DevOps, CI/CD, observabilidade e discovery/dual‑track para conectar estratégia e execução.
- Gestão: Experiência em orquestração de portfólio, priorização baseada em valor, gestão de riscos e governança sem comprometer velocidade e qualidade.
- Certificações: Certificações relevantes (p.ex. SPC, SA, KMP, PSM/PSPO, ICP‑ACC/ICP‑ENT) são desejáveis.
- Localidade: Residência em Goiânia ou disponibilidade para atuar com time e stakeholders locais; posição com regime remoto.
O que oferecemos
- Experiência em grandes empresas e ambientes regulados (compliance)
- Vivência com ALM e observabilidade (Jira, Azure DevOps, Datadog, Grafana)
- Histórico de mudanças culturais contínuas com foco em outcomes e time enablement
Sobre a Empresa
Parceria estratégica com empresa brasileira de tecnologia focada em soluções ERP e transformação digital para médias e grandes companhias, com investimento contínuo em inovação e metodologias modernas.
Dúvidas Frequentes
A vaga é 100% remota?
Sim. A atuação é remota com base em Goiânia; ocasionalmente pode haver alinhamentos presenciais ou reuniões com stakeholders locais.
Qual o modelo de contratação?
Contratação será definida conforme perfil e negociação; a etapa de seleção esclarece regime (CLT/contrato PJ/terceirizado) e pacote compensatório.
Quais ferramentas são utilizadas?
Preferência por candidatos com experiência em Jira/Azure DevOps, ferramentas de observabilidade e plataformas de CI/CD; familiaridade com métricas de fluxo é obrigatória.
Se você tem histórico comprovado em transformação ágil e quer liderar mudanças em escala, candide‑se para avançarmos no processo seletivo.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Sankhya Gestão de Negócios.
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