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Buscamos estudantes proativos para estágio em Analista de RH em Campinas. A posição oferece aprendizado prático em recrutamento, desenvolvimento e rotinas de departamento pessoal, com exposição a projetos reais e uso de ferramentas como ATS, indicadores de RH e elaboração de relatórios — ideal para quem quer construir portfólio e acelerar a carreira.
Principais Atividades do Estágio
Você atuará diretamente nas seguintes frentes:
- Recrutamento: Triagem de currículos com uso de critérios e palavras-chave, apoio ao cadastramento em ATS, agendamento e condução de entrevistas iniciais, contato com candidatos e suporte em processos de seleção por competências.
- Onboarding: Preparação de materiais de integração, acompanhamento de treinamentos iniciais, suporte à integração operacional e administrativa de novos colaboradores e manutenção de checklists de onboarding.
- Departamento Pessoal: Suporte à conferência de documentos admissionais, organização e controle de arquivos físicos e digitais, atualização de sistemas e rotinas administrativas em conformidade com políticas internas.
- Desenvolvimento: Auxílio em projetos de desenvolvimento de talentos: elaboração de relatórios de desempenho, acompanhamento de trilhas de aprendizagem e apoio na execução de ações de capacitação.
- Engajamento: Participação na concepção e execução de ações de engajamento e saúde organizacional na unidade de Campinas, garantindo aderência às iniciativas de employer branding e bem-estar.
- Indicadores: Coleta e consolidação de KPIs básicos (tempo de contratação, taxa de absenteísmo, participação em treinamentos), elaboração de relatórios e suporte à análise para tomada de decisão.
Perfil e Requisitos
- Formação: Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com previsão de continuidade durante o período do estágio.
- Disponibilidade: Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas em horário compatível com rotinas administrativas e atividades de recrutamento.
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, postura profissional, proatividade, senso de organização e habilidade para lidar com stakeholders internos e candidatos.
- Ferramentas: Conhecimentos básicos do pacote Office (Excel, Word), facilidade para aprendizado de sistemas (ATS, ERPs) e preparo de relatórios.
- Motivação: Interesse em construir portfólio em RH, aprender na prática com desafios reais e aplicar métodos de seleção por competências e métricas de desempenho.
O que oferecemos
- Experiência prévia em estágios na área de RH ou atendimento
- Conhecimento básico em KPIs de RH e em ferramentas de recrutamento digital (LinkedIn Recruiter, ATS)
- Noções de legislação trabalhista e rotinas admissionais e demissionais (básico/operacional)
Sobre a Empresa
Multinacional líder em bens de consumo, com foco em sustentabilidade, inovação e desenvolvimento de talentos. Aqui você vivencia processos de RH estruturados e projetos com impacto real.
Dúvidas Frequentes
Qual é a jornada e o local de trabalho?
Estágio presencial na unidade de Campinas; jornada compatível com atividades administrativas e de recrutamento (detalhes da carga horária serão informados no processo seletivo).
Há bolsa-auxílio e benefícios?
Informações sobre bolsa e benefícios serão comunicadas durante o processo seletivo. Em geral, a política segue práticas de mercado e acordo com a empresa contratante.
Como é o processo seletivo?
Triagem de currículos, entrevistas (online e/ou presenciais), possível atividade prática ou case e entrevista final com gestor; comunicação por e-mail ou telefone.
Candidate-se enviando currículo e portfólio/links relevantes pela plataforma de vagas. Selecionaremos conforme perfil e entraremos em contato com os aprovados. Aguardamos sua candidatura.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Unilever.
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