Oportunidade de Emprego: Analista de RH
Localização: Campinas, SP
A ‘Unilever’, líder global em bens de consumo, está em busca de um(a) talentoso(a) Analista de RH para se juntar à nossa equipe em Campinas. Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho inovador e agradável, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades:
– Realizar recrutamento e seleção de novos talentos, alinhando as necessidades da empresa às competências dos candidatos.
– Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
– Gerenciar processos de avaliação de desempenho.
– Administrar atividades de departamento pessoal, como controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, entre outros.
– Desenvolver e aplicar políticas internas e procedimentos de RH.
– Promover ações de endomarketing e campanhas de engajamento interno.
– Atuar como ponto de contato para colaboradores e gestores em questões relacionadas a recursos humanos.
Requisitos:
– Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
– Experiência prévia na função de Analista de RH.
– Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
– Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH.
– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
– Capacidade de atuar de forma proativa e resolver problemas.
Desejável:
– Inglês intermediário ou avançado.
– Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira.
O que oferecemos:
– Pacote de remuneração compatível com o mercado.
– Benefícios atrativos, incluindo assistência médica, odontológica e vale-alimentação.
– Ambientes de trabalho inovadores e inclusivos.
– Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
Estamos em um constante processo de inovação e acreditamos no potencial das pessoas para transformar o mundo ao seu redor. Venha fazer parte da ‘Unilever’ e ajude-nos a construir um futuro melhor!
Nota: Todas as candidaturas serão analisadas de forma confidencial, respeitando a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, entre outros.
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