Unilever
Estamos buscando um Especialista em Equidade de Gênero para atuação remota com foco na região de Campinas. Você liderará políticas, projetos e análises que promovam inclusão mensurável, fortalecendo portfólio com iniciativas estratégicas de diversidade em uma organização de grande escala e alto impacto.
Responsabilidades Estratégicas
Atue com foco tático, analítico e de governança nas frentes abaixo:
- Políticas: Desenvolver, revisar e implementar políticas e programas de equidade de gênero alinhados às metas corporativas; aplicar frameworks técnicos (Gender Analysis, GBA+, interseccionalidade) e estruturar governança para escalabilidade.
- Diagnóstico: Realizar avaliação de práticas e mapeamento de gaps por meio de diagnósticos qualitativos e quantitativos (surveys, análisis de rotatividade, análise de pay gap), gerando baseline e roadmaps de ação.
- Capacitação: Planejar e executar treinamentos, workshops e campanhas de sensibilização para líderes e equipes (presenciais e remotas), com metodologia baseada em aprendizagem experiencial e adult learning.
- Integração: Articular medidas de inclusão com RH, negócios e áreas operacionais para incorporar ações em recrutamento, retenção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.
- Medição: Definir e monitorar indicadores e metas (KPIs, OKRs, relatórios de impacto), construir dashboards (Power BI/Tableau) e produzir análises para recomendações estratégicas.
- Parcerias: Fomentar e gerenciar parcerias com redes locais, ONGs e atores públicos em Campinas para ampliar alcance e implementação de iniciativas comunitárias.
Requisitos Essenciais
- Formação: Graduação em Ciências Sociais, Psicologia, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins; pós-graduação em D&I, políticas públicas ou áreas correlatas é diferencial.
- Experiência: Experiência comprovada em projetos de igualdade de gênero, diversidade e inclusão, preferencialmente com escopo corporativo ou de grande escala.
- Análise: Habilidade analítica para interpretar dados e transformar insights em ações (estatística aplicada, análise de gaps, geração de relatórios e recomendações).
- Ferramentas: Domínio de ferramentas de análise e visualização (Excel avançado, Power BI/Tableau) e experiência com métricas de RH/People Analytics.
- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, capacidade de adaptar linguagem para públicos diversos e apresentar resultados a stakeholders executivos.
- Autonomia: Capacidade de trabalho remoto com organização, proatividade e disponibilidade para articulação frequente com equipes e stakeholders em Campinas (eventuais visitas presenciais).
- Regulação: Conhecimento de legislação, políticas públicas e diretrizes relacionadas à igualdade de gênero e assédio no trabalho é desejável.
O que oferecemos
- Experiência em iniciativas de diversidade em multinacionais
- Vivência em parcerias com organizações da sociedade civil em Campinas
- Certificações em D&I, equidade de gênero ou avaliação de impacto (MEL, Theory of Change)
Sobre a Empresa
A Unilever promove ambientes de trabalho inclusivos e equitativos, oferecendo projetos de grande escala com impacto social e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Dúvidas Frequentes
A vaga é 100% remota?
A atuação é remota com foco em Campinas; prevê articulação constante com times locais e possibilidade de encontros presenciais ocasionais na região.
Quais documentos devo enviar na candidatura?
Envie CV atualizado e portfólio com cases relevantes (relatórios, métricas e resultados). Destaque metodologias, indicadores e impacto mensurável.
Como são as condições contratuais?
O formato contratual (CLT, PJ ou contrato por projeto) será informado pelo anunciante durante o processo seletivo; VagasFlix é agregador e encaminha candidaturas ao responsável.
Candidate-se com CV e portfólio; profissionais da região de Campinas são incentivados a participar deste projeto estratégico.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Unilever.
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