Deloitte
Junte-se à Deloitte como Especialista em Gestão de Talentos em Campinas. Vaga remota com encontros presenciais ocasionais; oportunidade para desenvolver programas de atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com foco em métricas (turnover, time-to-hire, engajamento). Ideal para profissionais com experiência em recrutamento, assessment e projetos de employer branding.
O que você fará na prática
Atividades estratégicas e operacionais que impactam o ciclo de vida do talento na região de Campinas:
- Atração: Desenhar e executar estratégias de atração de talentos (sourcing, employer branding, parcerias universitárias) alinhadas ao posicionamento da Deloitte e às demandas locais de Campinas, usando LinkedIn Recruiter, job boards e campanhas segmentadas.
- Seleção: Conduzir processos seletivos end-to-end: triagem, entrevistas por competências, assessments (centers e psicométricos) e integração com ATS/HRIS, garantindo experiência do candidato e aderência a frameworks de competências.
- Desenvolvimento: Mapear gaps de habilidades, construir trilhas de desenvolvimento, programas de mentorship e planos de carreira em parceria com líderes, aplicando metodologias de competency frameworks e 9-box/succession planning.
- Retenção: Implementar iniciativas de retenção baseadas em dados (análises de turnover, eNPS, pulse surveys), propondo ações de retenção e planos de carreira que reduzam rotatividade e aumentem engajamento.
- Métricas: Definir e acompanhar KPIs (turnover, time-to-hire, time-to-fill, quality-of-hire, engajamento), gerar dashboards (Power BI/Excel avançado) e apresentar resultados com propostas de melhoria contínua.
- Consultoria: Atuar como parceiro consultivo de líderes de negócio, traduzindo necessidades de talento em planos operacionais e apoiando a formação de equipes de alta performance distribuídas e locais em Campinas.
O que esperamos de você
- Formação: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; pós-graduação ou MBA é diferencial.
- Experiência: Experiência comprovada em recrutamento, gestão de talentos, assessment e projetos de desenvolvimento, preferencialmente atendendo a demandas da região de Campinas.
- Métodos: Domínio em entrevistas por competências, assessment centers, competency frameworks, 9-box e succession planning.
- Ferramentas: Familiaridade com ATS/HRIS (ex.: Greenhouse, Recruitee, SAP SuccessFactors/Workday), LinkedIn Recruiter, Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI/Tableau).
- Habilidades: Comunicação clara, visão consultiva, stakeholder management remoto e presencial, facilitação de workshops e orientação para resultados por métricas.
- Disponibilidade: Atuação majoritariamente remota com disponibilidade para encontros presenciais e reuniões em Campinas quando necessários.
O que oferecemos
- Experiência com employer branding e parcerias com universidades da região de Campinas
- Certificações em assessment (ex.: SHL, Hogan) e em coaching (ICF)
- Experiência com programas de liderança e feedback 360º
Sobre a Empresa
Deloitte é uma empresa global de consultoria e serviços profissionais que oferece metodologias avançadas e oportunidades de desenvolvimento para acelerar sua carreira em gestão de talentos.
Dúvidas Frequentes
A vaga é 100% remota?
A atuação é majoritariamente remota, com encontros presenciais ocasionais em Campinas para alinhamentos, workshops e eventos.
Qual o processo seletivo?
Processo com triagem curricular, entrevista por competências, possível assessment e entrevistas finais com stakeholders; comunicamos etapas e feedbacks resumidos.
É exigida experiência na região de Campinas?
Há preferência por experiência com demandas da região, mas profissionais com atuação remota e conhecimento do mercado local também serão considerados.
Interessado? Candidate-se com currículo e uma breve carta de apresentação destacando suas entregas em recrutamento e desenvolvimento. O processo é conduzido com transparência e foco em resultado.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Deloitte.
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