Grupo Pimentel
Como Gerente de RH no Grupo Pimentel em Fortaleza, você liderará a transformação de pessoas, implementando políticas estratégicas e promovendo uma cultura de alto desempenho. Buscamos um profissional sênior com visão analítica e capacidade de articular ações de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos da unidade.
Sua Rotina
Atue de forma estratégica e operacional, coordenando iniciativas que impactem diretamente a performance e o clima organizacional da unidade de Fortaleza.
- Estratégia de RH: Desenvolver e implementar políticas e programas de recursos humanos alinhados aos objetivos corporativos da unidade, definindo prioridades e indicadores de sucesso.
- Recrutamento: Gerenciar processos de atração, seleção e onboarding para garantir contratação de talentos compatíveis com a cultura e demandas do negócio.
- Treinamento: Planejar e coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação para evolução de competências e planos de carreira internos.
- Gestão de Desempenho: Supervisionar avaliações de desempenho, ciclos de feedback e planos de desenvolvimento, fomentando melhoria contínua e alinhamento com metas.
- Conformidade e Clima: Assegurar conformidade com legislação trabalhista, políticas internas e promover iniciativas de inclusão, bem-estar e retenção de talentos.
Perfil Buscado
Procuramos um(a) líder de RH com experiência prática, postura consultiva e capacidade de transformar dados em decisões estratégicas.
- Liderança em RH: Experiência comprovada na gestão de equipes de recursos humanos em empresas de porte médio ou grande, com resultados mensuráveis.
- Conhecimento Jurídico: Sólido conhecimento da legislação trabalhista, rotinas de folha de pagamento e práticas de relações trabalhistas.
- Comunicação: Habilidades avançadas de comunicação e negociação para influenciar stakeholders e apoiar decisões estratégicas.
- Perfil Analítico: Orientação a indicadores, capacidade analítica para acompanhar métricas de RH e embasar decisões operacionais.
- Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área correlata; pós-graduação será diferencial.
- Sistemas de RH: Experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS) e implantação de métricas e processos estruturados.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Certificação em gestão de pessoas, coaching ou desenvolvimento organizacional
- Experiência comprovada na implantação de métricas de desempenho e projetos de mudança
- Atuação prévia em empresas com processos de RH estruturados
Sobre a Empresa
Grupo Pimentel é um grupo privado de porte médio a grande que atua em múltiplos setores, com práticas formais de gestão, foco em resultados e ênfase no desenvolvimento profissional e na gestão de talentos.
Dúvidas Frequentes
Qual é a modalidade e local de trabalho?
Vaga presencial em tempo integral para atuação em Fortaleza. Detalhes sobre horários e alocação serão informados pela área de Recursos Humanos durante o processo.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo inclui análise curricular, entrevistas com RH e liderança, e eventuais avaliações técnicas ou comportamentais; o RH informará as etapas iniciais aos candidatos pré-selecionados.
Já estão definidas remuneração e benefícios?
O pacote de remuneração e benefícios será apresentado pela área de Recursos Humanos nas etapas iniciais do processo seletivo; confirme detalhes no anúncio oficial.
Se você reúne experiência estratégica em RH e deseja liderar a área de pessoas em Fortaleza, candidate-se pelo canal oficial do Grupo Pimentel e confirme os requisitos no anúncio. Boa sorte.
* O VagasFlix é um portal independente e não possui vínculo oficial com a marca Grupo Pimentel.
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