Unilever
Buscamos um Assistente de RH em Campinas para atuação prática em recrutamento, admissão e desenvolvimento de pessoas. Você participará de processos operacionais e estratégicos — do ATS ao onboarding, geração de indicadores (KPIs) e iniciativas de employer branding — com oportunidade real de crescimento técnico e responsabilidade em projetos locais.
Responsabilidades estratégicas e operacionais
Atividades diárias e projetos em que você terá autonomia e aprendizado técnico:
- Recrutamento: Triagem de currículos, operação de ATS, pré-seleção por competência, condução e agendamento de entrevistas com uso de técnicas por competências e entrevistas estruturadas; interface com gestores e fornecimento de feedbacks.
- Admissão: Suporte às rotinas de admissão e onboarding: emissão de contratos, registro em CTPS, lançamentos no eSocial, checklist de integração e comunicação com áreas envolvidas para garantir compliance.
- Folha & Ponto: Conferência de controles de ponto, apoio no processamento de folha (APOIO/validação de dados), tratativa de horas extras e interface com fornecedor/terceiro de folha e banco de horas.
- Benefícios: Gestão operacional de benefícios (vale, plano de saúde, seguro), conciliações, atendimento a colaboradores e contato com fornecedores para resolução de inconsistências.
- Treinamento: Apoio logístico e operacional em programas de T&D: organização de eventos, preparação de materiais, controle de participação e avaliação de eficácia (indicadores de treinamento).
- Indicadores: Elaboração e manutenção de dashboards de KPIs (turnover, time-to-hire, absenteísmo), análises básicas de people analytics e geração de relatórios para subsidiar decisões de liderança.
Requisitos essenciais
- Formação: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência: Experiência prévia em rotinas administrativas de RH, estágio ou função similar com exposição a recrutamento e admissão.
- Legislação: Conhecimento básico de CLT, rotinas de admissão/registro e eSocial; entendimento prático de compliance trabalhista.
- Ferramentas: Habilidade com Excel (funções, tabelas dinâmicas), familiaridade com ATS e familiaridade desejável com sistemas de RH (TOTVS, SAP HR ou similares).
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, organização documental e atendimento interno a colaboradores e gestores.
- Perfil: Perfil analítico, proatividade, confidencialidade no tratamento de dados pessoais e capacidade de trabalhar em prazos e demandas simultâneas.
- Localidade: Disponibilidade para trabalhar em Campinas e interesse em desenvolvimento de carreira na região.
O que oferecemos
- Experiência com SAP HR, TOTVS RH ou outros ERPs
- Conhecimentos em people analytics e Excel avançado
- Participação em projetos de Employer Branding ou D&I (diversidade e inclusão e saúde ocupacional). Certificações em T&D serão valorizadas e inglês intermediário
Sobre a Empresa
A Unilever é referência global em bens de consumo, comprometida com sustentabilidade, inovação e desenvolvimento de pessoas. Cultura focada em inclusão, aprendizado prático e impacto social.
Dúvidas Frequentes
Qual é o regime de contratação?
Contratação prevista em regime CLT (efetivo), com pacote de benefícios compatível com o mercado. Detalhes são informados no processo seletivo.
A vaga permite trabalho remoto?
A posição é predominantemente presencial em Campinas; eventuais flexibilidades ou modelos híbridos podem ser avaliados conforme a área.
Como me candidatar?
Envie seu currículo atualizado e disponibilidade pela plataforma onde o anúncio está publicado ou pelo canal indicado na divulgação; destaque experiências em recrutamento e rotinas de RH.
Interessado? Candidate-se pela plataforma anunciadora informando seu CV e disponibilidade — esperamos seu talento para contribuir com nosso time em Campinas.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Unilever.
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