Dell Technologies
Buscamos estudantes proativos para estágio de Analista de RH em Campinas na Dell Technologies, com exposição prática a recrutamento, onboarding, administração de pessoal e projetos de desenvolvimento. Ideal para quem quer acelerar a formação, construir portfólio e aplicar técnicas de seleção, People Analytics e gestão de talentos em ambiente corporativo.
Atividades principais
Tarefas hands‑on que ampliam competências técnicas e interpessoais.
- Recrutamento: Triagem de currículos, sourcing e pré‑seletiva; apoio em entrevistas estruturadas (STAR), testes psicométricos e uso de ATS/HRIS para gestão de candidaturas e banco de talentos.
- Onboarding: Preparação de materiais de integração, coordenação de agendas e acompanhamento do NPS de onboarding para otimizar a adaptação de novos colaboradores.
- Administração: Atualização de bases de dados, controle de documentação, registro de frequência e suporte em rotinas administrativas seguindo políticas internas e requisitos de compliance/LGPD.
- Projetos: Participação em iniciativas de T&D, ações de engajamento e projetos de melhoria contínua aplicando conceitos de People Analytics e mapeamento de competências.
- Relatórios: Coleta e consolidação de dados para indicadores (KPI) de recrutamento e clima, elaboração de dashboards básicos em Excel e apresentações para gestores.
- Comunicação: Contato direto com candidatos e gestores: agendamento, feedbacks, manutenção de fluxo de comunicação e suporte em campanhas internas de mobilidade.
Perfil e requisitos
- Formação: Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Disponibilidade: Disponibilidade mínima de 20 horas semanais em Campinas, compatível com rotina acadêmica.
- Ferramentas: Conhecimentos intermediários em Excel (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas) e familiaridade com Google Workspace; disposição para aprender ATS/HRIS.
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, redação clara para feedbacks e materiais de treinamento.
- Atitude: Postura proativa, organização, responsabilidade ética no tratamento de dados e capacidade de trabalho em equipe.
- Interesse: Vontade de construir portfólio em recrutamento, desenvolvimento e People Operations; foco em aprendizado prático.
O que oferecemos
- Experiência prévia em estágios ou projetos de seleção, T&D ou administração de pessoal
- Conhecimento básico de ATS ou sistemas de gestão de talentos
- Noções de People Analytics e métricas de RH (turnover, time‑to‑hire, NPS de onboarding)
Sobre a Empresa
Empresa global de tecnologia focada em inovação, diversidade e desenvolvimento de talentos; oferece projetos reais e ambiente colaborativo em Campinas.
Dúvidas Frequentes
Qual é a carga horária e o tipo de bolsa?
Carga mínima de 20 horas semanais compatível com cursos. Informações sobre bolsa e benefícios são detalhadas durante o processo seletivo.
A vaga é presencial ou há flexibilidade/remota?
Posição com atuação em Campinas; eventuais atividades híbridas poderão ser avaliadas conforme necessidade e alinhamento com o time.
Existe possibilidade de efetivação ao final do estágio?
A Dell Technologies costuma priorizar contratação interna quando há alinhamento de desempenho e vagas disponíveis; o estágio é porta de entrada para oportunidades.
Candidate‑se enviando currículo atualizado e breve carta de apresentação destacando interesse em RH. Candidaturas compatíveis serão avaliadas com prioridade.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Dell Technologies.
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