Vale
Buscamos Analista de RH em São Luís para atuação presencial integral, responsável por recrutamento, desenvolvimento e administração de pessoal. Se procura crescimento profissional e impacto local, venha liderar programas de treinamento, otimizar processos seletivos e fortalecer a cultura organizacional com foco em resultados e compliance trabalhista.
Atuação estratégica em RH
Principais atividades e entregáveis do cargo:
- Recrutamento: Conduzir processos de atração e seleção end-to-end: triagem de currículos, entrevistas por competências, testes técnicos e integração (onboarding). Uso e otimização de ATS para redução de time-to-hire e melhoria da qualidade de contratação.
- Treinamento: Mapear necessidades de desenvolvimento, desenhar e implementar programas de T&D (presencial e blended), monitorar eficácia por meio de avaliações, planos de desenvolvimento individual e portfólio de resultados.
- Administração: Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal: folha de pagamento, processamento de ponto eletrônico, gestão de benefícios e conformidade com CLT e eSocial, garantindo acuracidade e prazos.
- Clima: Planejar e apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna, aplicar pesquisas de clima, analisar resultados e propor iniciativas de engajamento e bem-estar.
- Indicadores: Construir e monitorar KPIs de RH (turnover, time-to-fill, absenteísmo, custo por contratação), gerar dashboards e relatórios para subsidiar decisões estratégicas da liderança.
- Compliance: Assegurar conformidade trabalhista e regulatória local, suportar auditorias internas/externas e atualizar políticas internas conforme legislação vigente.
Perfil e requisitos essenciais
- Formação: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlata.
- Experiência: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamentos e rotinas de DP em ambiente corporativo.
- Legislação: Conhecimento sólido de CLT, eSocial e práticas de compliance trabalhista aplicáveis à região de São Luís.
- Ferramentas: Domínio de ferramentas de RH (ATS/ERP), Excel avançado; experiência com geração de relatórios e dashboards (Power BI ou similares) é desejável.
- Competências: Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, condução de entrevistas por competências e trabalho colaborativo com lideranças.
- Disponibilidade: Atuação presencial em São Luís em regime integral e interesse em desenvolver carreira local.
O que oferecemos
- Experiência com SAP SuccessFactors, TOTVS RM ou outros ERPs de RH
- Certificações em Avaliação de Desempenho, Assessment Center, SHRM ou similares
- Familiaridade com implementação de ATS e automações de recrutamento (scripting/integrações API)
Sobre a Empresa
A Vale foca em transformação e desenvolvimento local, promovendo projetos que impactam positivamente a comunidade de São Luís e oportunidades de crescimento profissional para colaboradores.
Dúvidas Frequentes
Qual a jornada de trabalho?
Regime presencial em tempo integral, com horário local definido pela área; possíveis ajustes pontuais conforme demandas de projeto.
A vaga é presencial ou remota?
Presencial em São Luís — presença na unidade e em atividades locais é requisito obrigatório.
Quais benefícios são oferecidos?
Benefícios alinhados à prática de mercado (detalhes serão informados no processo seletivo), administração de vale, convênios e demais previstos pela empresa.
Se você busca atuar de forma estratégica em RH e contribuir com resultados locais em São Luís, inscreva-se e participe do nosso processo seletivo.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Vale.
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