Assistente de RH Estágio

Buscamos estudantes proativos para estágio em Assistente de RH em São Luís. A vaga oferece aprendizado prático em recrutamento e seleção, administração de pessoal e projetos de desenvolvimento, com supervisão técnica e oportunidade de construir portfólio profissional atuando diretamente na rotina de RH local.

Responsabilidades e aprendizado

Atividades principais com foco em desenvolvimento técnico e operacional:

• Triagem: Realizar triagem de currículos por competências e requisitos, utilizar critérios técnicos de seleção, alimentar e manter atualizado o banco de talentos e apoio em ATS (sistemas de rastreio de candidatos).
• Seleção: Agendar e apoiar entrevistas presenciais e remotas, aplicar roteiros de entrevistas por competências, realizar feedbacks iniciais e controlar etapas do processo seletivo.
• Onboarding: Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding), preparar documentação de admissão, checklists e instruções iniciais sob supervisão da equipe de RH.
• Administração: Executar rotinas administrativas de RH: cadastro e arquivamento de documentos, atualização de planilhas e controle de arquivos, suporte em rotinas de pessoal e no fluxo de DP.
• Treinamento: Auxiliar na logística de treinamentos e desenvolvimento: convocação, organização de materiais, controle de presença e registro de resultados de aprendizagem.
• Projetos: Colaborar em projetos de clima organizacional e engajamento: aplicação de pesquisas internas, consolidação de feedbacks e proposição de melhorias com base em dados.

Requisitos essenciais

• Formação: Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com semestre compatível com a carga de estágio.
• Presencial: Disponibilidade para atuação presencial em São Luís, com flexibilidade de horário conforme acordo de estágio e requisitos acadêmicos.
• Pacote Office: Conhecimentos básicos em Pacote Office; desejável Excel em nível intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e funções básicas para relatórios).
• Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para atendimento, condução de entrevistas e elaboração de comunicados internos.
• Competências: Organização, atenção a detalhes, proatividade e postura analítica para apoiar indicadores de RH (KPI) e melhoria de processos.
• Ética: Compromisso com confidencialidade de informações pessoais e conformidade com políticas internas e legislação aplicável ao estágio.

O que oferecemos

• Experiência prévia em estágios de RH ou rotinas administrativas
• Familiaridade com ATS, triagem por competências ou sistemas de folha
• Conhecimento em indicadores de RH (KPI) e ferramentas de análise de dados

Sobre a Empresa

Empresa global com programas de desenvolvimento e oportunidades práticas para estudantes, oferecendo ambiente estruturado para aprendizado em RH.

Dúvidas Frequentes

Qual a carga horária do estágio?
A carga horária será definida conforme o contrato de estágio e as exigências acadêmicas, geralmente compatível com 20 a 30 horas semanais — será detalhada no processo seletivo.

Há bolsa auxílio e benefícios?
Condições de bolsa e benefícios seguem a política da empresa e serão informadas durante as etapas do processo seletivo.

O estágio exige conhecimentos avançados em folha?
Não é requisito inicial; conhecimento em rotinas de folha é diferencial. A vaga foca aprendizado gradual em administração de pessoal sob supervisão.

Interessado(a)? Inscreva-se para participar do processo seletivo e desenvolver competências práticas em RH atuando em São Luís.

* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Vale.