Empresa Exemplo
Buscamos Estagiário de Recursos Humanos para integrar o time de gestão de pessoas em Belo Horizonte. Você irá aprender práticas de recrutamento e seleção, onboarding, rotinas administrativas e apoio em programas de desenvolvimento, com supervisão técnica e oportunidades reais de aprendizado em um ambiente corporativo inovador.
Sua Rotina de Aprendizado
Atividades práticas que desenvolvem habilidades técnicas e comportamentais em RH:
- Triagem & ATS: Apoiar na triagem de currículos e pré-seleção utilizando sistemas ATS; aplicar filtros por competências, organizar pipeline de candidatos e agendar entrevistas com base em critérios técnicos e culturais.
- Onboarding: Auxiliar no processo de integração (onboarding), preparando checklists, documentação, programas de boas-vindas e acompanhando a adaptação dos novos colaboradores.
- Suporte Administrativo: Atualizar cadastros e arquivos no sistema de RH, manter registros de colaboradores, apoiar em rotinas administrativas vinculadas a estágio e documentação, garantindo conformidade e confidencialidade.
- Treinamento & Desenvolvimento: Colaborar na organização logística de treinamentos, elaboração de material de apoio, controle de presença e apoio em iniciativas de desenvolvimento e avaliação de desempenho.
- Relatórios & Indicadores (KPI): Auxiliar na coleta e consolidação de indicadores de RH (tempo de contratação, turnover, satisfação interna), elaborar relatórios e dashboards simples em Excel/Google Sheets.
Perfil Buscado
Procuramos candidatos com postura profissional, vontade de aprender e base técnica para atuar em RH:
- Formação: Cursando graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; foco em aprendizado prático e desenvolvimento profissional.
- Comunicação & Ética: Boa comunicação verbal e escrita, postura corporativa, discrição e atenção a detalhes no tratamento de informações sensíveis.
- Conhecimentos Técnicos: Noções de recrutamento e seleção, conceitos de onboarding, familiaridade com ATS e habilidade em Pacote Office (Excel básico/intermediário) e Google Workspace.
- Legislação & LGPD: Conhecimento básico sobre legislação trabalhista aplicável a estágio e princípios de proteção de dados (LGPD) para tratamento seguro de informações.
- Raciocínio Analítico: Capacidade de trabalhar com dados, organizar informações e produzir relatórios simples; interesse por métricas de RH (KPI).
- Disponibilidade para Estágio: Disponibilidade para cumprir jornada compatível com estágio e engajamento para aprendizagem sob supervisão.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Experiência prévia em recrutamento, seleção ou suporte de RH
- Inglês intermediário
- Familiaridade com sistemas ATS e plataformas de treinamento online
Sobre a Empresa
Empresa Exemplo é uma organização de médio porte focada em inovação e soluções eficientes. Valorizamos talentos e oferecemos ambiente estruturado para desenvolvimento profissional contínuo.
Dúvidas Frequentes
Qual a carga horária e o formato do estágio?
A carga horária será alinhada durante o processo seletivo; o estágio é presencial em Belo Horizonte, com flexibilidade para manhãs ou tardes conforme a grade do estudante.
Quais são a bolsa e os benefícios oferecidos?
Informações sobre bolsa e benefícios serão fornecidas no processo seletivo; oferecemos pacote competitivo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Existe possibilidade de efetivação após o estágio?
Sim. Colaboradores com desempenho consistente e desenvolvimento alinhado às necessidades da área têm prioridade em processos de efetivação.
Interessado? Envie seu currículo atualizado e uma breve carta de motivação; entraremos em contato para as próximas etapas. Venha desenvolver sua carreira em RH na Empresa Exemplo.
* Nota de Transparência: Esta vaga é de inteira responsabilidade de Empresa Exemplo. O VagasFlix apenas agrega a oportunidade.
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