TOTVS S.A.
Buscamos Gerente de RH em Brasília para liderar atração, desenvolvimento e retenção de talentos numa organização privada de atuação nacional. Profissional estratégico, com experiência em políticas de pessoas, cultura organizacional e melhoria contínua de processos, terá espaço para implementar iniciativas de alto impacto na região.
Sua Rotina de Impacto
Você conduzirá iniciativas-chave de RH para apoiar crescimento, engajamento e conformidade, com foco em resultados mensuráveis.
- Recrutamento: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e employer branding para apoiar a expansão local e regional, com uso de ATS e métricas de desempenho.
- Desenvolvimento: Liderar políticas de desenvolvimento de pessoas: planos de carreira, avaliação de desempenho e programas de capacitação alinhados às necessidades de negócio.
- Relações Trabalhistas: Gerenciar rotinas de relações trabalhistas, comunicação interna e clima organizacional, assegurando conformidade com a legislação e boas práticas.
- Compensação: Coordenar programas de benefícios e remuneração, incluindo iniciativas de retenção e revisão salarial com foco em satisfação e custo-benefício.
- Projetos e KPIs: Conduzir projetos de transformação de RH com definição de indicadores, análise de dados e elaboração de relatórios para a diretoria.
Perfil Buscado
Procuramos um líder com formação sólida, vivência prática em RH e capacidade de traduzir estratégia em resultados mensuráveis.
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Qualificação: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será diferencial competitivo.
- Experiência: Experiência comprovada como gerente de RH, preferencialmente em empresas privadas com operação em Brasília ou região.
- Legislação e Ferramentas: Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira e domínio de ferramentas de RH (ATS, HRIS, Excel avançado).
- Habilidades: Liderança, comunicação assertiva e habilidade para influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
- Foco em Resultados: Experiência com indicadores de RH, gestão por projetos e melhoria contínua de processos.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Experiência com programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
- Vivência em ambientes de rápido crescimento, fusões ou reestruturação organizacional.
Sobre a Empresa
TOTVS S.A. é líder brasileira em software de gestão e soluções tecnológicas, com presença nacional, atuação em Brasília e foco em inovação e desenvolvimento de pessoas.
Dúvidas Frequentes
Qual é o regime de contratação e local de trabalho?
Regime efetivo, com atuação presencial em Brasília e atuação regional conforme demandas do negócio; possíveis flexibilidades serão comunicadas conforme política interna.
Quais são os principais indicadores e metas esperadas para a função?
Metas incluem redução do tempo de contratação, melhoria do índice de satisfação e clima, retenção de talentos-chave, implementação de planos de carreira e resultados mensuráveis nos KPIs apresentados à diretoria.
Como é o processo seletivo?
Processo composto por triagem de currículo, entrevistas com RH e gestor, estudo de caso ou apresentação de projetos anteriores e checagem de referências; prazo estimado informado aos candidatos selecionados.
Envie seu CV atualizado e histórico de projetos de RH. A TOTVS S.A. analisará candidaturas e entrará em contato com os perfis alinhados à vaga.
* O VagasFlix é um portal independente e não possui vínculo oficial com a marca TOTVS S.A..
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