Natura
Buscamos Consultor(a) de Diversidade e Inclusão para atuação 100% remota com base em Goiânia. Será responsável por impulsionar estratégias de D&I corporativas, fortalecer cultura inclusiva e apoiar lideranças na implementação de práticas equitativas e sustentáveis, utilizando análise de dados, frameworks de governança e metodologias ágeis.
Responsabilidades Estratégicas
Atue com autonomia para planejar e executar iniciativas de D&I que gerem impacto mensurável.
- Diagnóstico: Realizar avaliação de maturidade de D&I por meio de surveys, entrevistas qualitativas, focus groups e análise de People Analytics para identificar gaps, riscos e oportunidades alinhadas ao negócio.
- Planejamento: Desenhar planos de ação estratégicos e operacionais de diversidade, equidade e inclusão, articulando objetivos, metas (OKRs/KPIs), roadmap e cronograma de entrega.
- Capacitação: Facilitar workshops, treinamentos e trilhas de aprendizagem para lideranças e equipes, empregando metodologias de facilitação participativa, design thinking e aprendizagem experiencial.
- Medição: Definir, monitorar e reportar KPIs de D&I em dashboards executivos, garantindo governança de dados, segmentação por população e recomendações baseadas em evidências.
- Recrutamento: Assessorar Talent Acquisition e People Analytics na implementação de práticas de recrutamento inclusivo, análise de funnel de seleção e estratégias de retenção para talentos diversos.
- Políticas: Desenvolver e revisar políticas de inclusão, acessibilidade e práticas antidiscriminatórias, alinhando a governança à LGPD e normas de compliance.
Requisitos Obrigatórios
- Experiência: Experiência comprovada como Consultor(a) de D&I, People/HRBP ou funções correlatas, com projetos implementados e resultados mensuráveis.
- Legislação: Conhecimento prático de legislações e boas práticas relativas a equidade, acessibilidade, LGPD e compliance aplicadas a políticas de pessoas.
- Análise de Dados: Habilidade em People Analytics: construção e interpretação de KPIs, dashboards (Power BI/Tableau ou similar) e tradução de insights em iniciativas operacionais.
- Comunicação: Excelentes competências de comunicação, facilitação e negociação com diferentes stakeholders, incluindo C-level e áreas operacionais.
- Desenho de Programas: Vivência no desenho de políticas inclusivas, trilhas de aprendizagem, programas de engajamento e estruturas de governança de D&I.
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Ciências Sociais ou áreas afins.
O que oferecemos
- Certificações em Diversidade & Inclusão, ESG ou People Analytics
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas a projetos de D&I
- Atuação prévia em empresas com operação nacional e times remotos
Sobre a Empresa
Natura é referência em sustentabilidade e inovação, com cultura orientada a pessoas e compromisso ativo em construir ambientes diversos, inclusivos e de alta performance em todo o Brasil.
Dúvidas Frequentes
Esta vaga é 100% remota?
Sim — a atuação é 100% remota com base em Goiânia, exigindo disponibilidade para reuniões e alinhamentos em fusos/horários nacionais conforme necessidade.
Qual o formato de contratação?
O modelo de contratação será definido pela Natura conforme perfil e política interna (CLT, PJ ou contrato consultivo). Detalhes são informados durante o processo seletivo.
Quais são as etapas do processo seletivo?
Processo típico: triagem de CV, entrevista técnica com People/Especialista D&I, estudo de caso prático e entrevista final com stakeholders. Prazos estimados são comunicados aos candidatos.
Envie seu CV e portfólio de projetos de D&I com resultados mensuráveis. Candidaturas serão tratadas com confidencialidade e analisadas de forma criteriosa.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Natura.
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