Consultor de Recursos Humanos Trabalho Remoto
Buscamos Consultor de Recursos Humanos para atuação remota com foco em atendimento a clientes e projetos na região de Goiânia. Venha desenvolver portfólio e executar projetos práticos em recrutamento, treinamentos, assessment e consultoria organizacional, entregando soluções estratégicas e indicadores claros para clientes locais.
Responsabilidades e Entregáveis
Atue com autonomia em projetos e atendimentos locais, com foco em resultado e governança de pessoas:
- Recrutamento: Conduzir end-to-end processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas por competência, avaliações técnicas e feedbacks), utilizando ATS, testes psicológicos e métricas de qualidade de contratação.
- Assessment: Aplicar e interpretar assessments e instrumentos psicométricos, suportando decisões de seleção, sucessão e desenvolvimento, com emissão de laudos e recomendações técnicas.
- Onboarding: Desenhar e acompanhar programas de integração (onboarding) e planos de ação para retenção, garantindo aderência às políticas do cliente e aceleração do time.
- Treinamento: Mapear necessidades, elaborar e ministrar treinamentos e workshops presenciais ou remotos, mensurando impacto por meio de avaliações, indicadores e relatórios de desempenho.
- KPI’s: Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, SLA de contratação, tempo-to-hire, NPS de treinamento), produzindo dashboards para clientes e relatórios gerenciais.
- Consultoria: Prestar consultoria estratégica sobre clima organizacional, avaliação de desempenho (incl. 360º), planos de carreira e estruturas de cargos e salários.
Requisitos essenciais
- Formação: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Candidatos em curso podem concorrer a oportunidades de estágio mediante bolsa.
- Experiência: Experiência comprovada em recrutamento e seleção ou projetos de desenvolvimento humano; experiência em consultoria externa é diferencial.
- Habilidades: Comunicação clara, condução de entrevistas por competência, facilitação de workshops e aplicação de feedbacks estruturados.
- Ferramentas: Domínio de pacote Office, uso de ATS/HRIS, aplicações de assessment e habilidades básicas em People Analytics e construção de dashboards.
- Autonomia: Capacidade para trabalho remoto com disciplina, organização de entregas e disponibilidade para reuniões e atendimentos presenciais na região de Goiânia.
O que oferecemos
- Certificação em assessment, psicometria, coaching ou facilitação
- Experiência em programas de diversidade, equidade e inclusão
- Vivência em consultoria externa e atendimento a múltiplos clientes simultâneos
Sobre a Empresa
O Grupo Novo Mundo busca fortalecer equipes locais com soluções práticas e foco em resultados. Oferecemos ambiente de aprendizado contínuo, oportunidades de desenvolvimento de portfólio e contato direto com clientes da região de Goiânia.
Dúvidas Frequentes
A vaga é totalmente remota?
Sim — atuação remota com necessidade ocasional de deslocamento para reuniões e atendimentos presenciais em Goiânia e região.
Qual o formato de contratação?
Contratação conforme perfil do candidato e projeto: CLT, PJ ou estágio (para candidatos em curso). Detalhes serão alinhados na etapa final do processo.
Preciso ter experiência com ferramentas de assessment?
É desejável ter experiência em assessments ou psicometria; oferecemos suporte e materiais para alinhamento metodológico quando necessário.
Se você tem postura consultiva, foco em resultados e quer crescer atuando com clientes da região de Goiânia, inscreva-se e venha contribuir com projetos reais no Grupo Novo Mundo.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Grupo Novo Mundo.
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