🌟 Está pronto para causar impacto em uma organização que valoriza a diversidade? Estamos em busca de um Especialista em Equidade de Gênero para atuar em uma posição CLT totalmente remota, com base em Brasília, DF. Nesta função, você terá a oportunidade de promover mudanças significativas e criar estratégias que impulsionem a igualdade de gênero dentro de um ambiente corporativo dinâmico. Se você é apaixonado por essa causa e deseja contribuir para um mundo mais justo e inclusivo, siga adiante!
Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar políticas que promovam a equidade de gênero na empresa.
– Realizar workshops e treinamentos para conscientização sobre o tema entre os colaboradores.
– Monitorar e analisar métricas de diversidade e inclusão, ajustando estratégias conforme necessário.
– Colaborar com equipes de diferentes departamentos para integrar práticas inclusivas em todas as áreas da empresa.
– Servir como ponto de contato para questões de gênero, oferecendo suporte e aconselhamento aos colaboradores.
Requisitos:
– Experiência comprovada em projetos de diversidade e inclusão, preferencialmente com foco em gênero.
– Excelentes habilidades de comunicação e de facilitação de grupos.
– Capacidade de análise crítica e habilidade para lidar com dados e métricas.
– Proatividade e habilidade para trabalhar de forma autônoma em ambientes remotos.
– Conhecimento sólido das melhores práticas em equidade de gênero e legislação aplicável.
Diferenciais:
– Certificação em Diversidade e Inclusão.
– Experiência com ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, Tableau).
– Participação ativa em organizações ou eventos relacionados à igualdade de gênero.
Sobre a Empresa:
A ‘Ambev’ é líder no segmento de bebidas e reconhecida por seu compromisso com a inovação e sustentabilidade. Com uma cultura organizacional focada na inclusão e desenvolvimento profissional, a ‘Ambev’ apoia iniciativas que buscam a construção de um ambiente de trabalho mais diverso e acolhedor para todos os seus colaboradores.
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