🌟 Se você está em busca de uma oportunidade que une propósito e impacto positivo, temos o desafio certo para você! Estamos à procura de um Especialista em Equidade de Gênero para integrar nosso time de forma remota, com sede em Ribeirão Preto, SP. Este é um cargo CLT ideal para quem quer fazer a diferença e contribuir para a igualdade no ambiente corporativo. Venha transformar ideias em ações concretas conosco!
Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar políticas de equidade de gênero 🌐.
– Realizar análises de dados para identificar disparidades de gênero.
– Conduzir treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão.
– Consultar e apoiar líderes na criação de um ambiente de trabalho inclusivo.
– Elaborar relatórios e apresentações sobre o progresso das iniciativas.
Requisitos:
– Experiência comprovada em equidade de gênero ou áreas relacionadas.
– Conhecimento em análise de dados e métricas de inclusão.
– Excelentes habilidades de comunicação 💬 e relacionamento interpessoal.
– Capacidade de conduzir workshops e treinamentos.
– Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria.
Diferenciais:
– Experiência prévia em programas de diversidade em corporações multinacionais.
– Certificações em diversidade e inclusão.
– Conhecimento em legislação sobre equidade de gênero.
Sobre a Empresa:
A ‘Johnson & Johnson’ é uma empresa global de cuidados com a saúde, reconhecida por sua herança de inovação e compromisso com a diversidade e inclusão. Com uma cultura organizacional colaborativa e dinâmica, valoriza o bem-estar dos colaboradores e promove um ambiente onde cada voz é ouvida e respeitada. Este é o lugar perfeito para quem deseja ser parte de uma equipe empenhada em criar mudanças positivas.
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