Estágio em Recursos Humanos Estágio

Buscamos estudantes proativos para Estágio em Recursos Humanos em Goiânia. A vaga oferece desenvolvimento prático em recrutamento, onboarding, administração de pessoal e indicadores de RH, com projetos reais e mentoria. Ideal para quem quer construir portfólio, aprender metodologias corporativas (ATS, KPIs) e atuar em ambiente dinâmico da Enel Brasil.

Atividades com Impacto

Como estagiário, você apoiará atividades práticas e estratégicas de RH, participando de processos operacionais e melhorias contínuas:

• Recrutamento: Triagem e avaliação inicial de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e apoio na utilização de ATS/portais de vagas; elaboração de feedbacks e suporte em employer branding.
• Onboarding: Preparação de materiais de integração, apoio na condução de onboarding presencial, checklists de documentação e acompanhamento dos primeiros dias do colaborador para garantir assimilação cultural.
• Administração: Controle de documentação e arquivamento, atualizações em sistema de RH/HRIS, conferência de dados cadastrais e suporte em rotinas administrativas conforme compliance.
• Desenvolvimento: Apoio na execução de treinamentos e ações internas, organização de cronogramas de capacitação e apoio em programas de engajamento e bem-estar.
• Métricas: Coleta e análise de indicadores de RH (KPIs básicos: tempo de contratação, índice de turnover, NPS de integração) para apoiar relatórios e propostas de melhoria.
• Projetos: Participação em projetos de melhoria de processos, elaboração de relatórios, pesquisas internas e iniciativas de inovação em gestão de pessoas sob mentoria.

Requisitos para Candidatura

• Formação: Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins (a partir do 2º semestre preferencialmente).
• Disponibilidade: Disponibilidade para estagiar presencialmente em Goiânia e cumprir carga horária compatível com estágio (conforme legislação).
• Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, postura profissional, organização e habilidade para lidar com múltiplas tarefas.
• Ferramentas: Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel — fórmulas básicas e filtros; PowerPoint) e familiaridade com ferramentas digitais.
• Atitude: Proatividade, vontade de aprender metodologias de recrutamento e desenvolvimento, e interesse em construir portfólio prático em gestão de pessoas.

O que oferecemos

• Experiência em projetos acadêmicos, liga acadêmica ou extensão na área de RH
• Familiaridade com ATS/HRIS e plataformas de recrutamento
• Conhecimento básico em People Analytics ou Excel avançado (Tabelas Dinâmicas) como diferencial técnico

Sobre a Empresa

A Enel Brasil atua no setor de energia com foco em inovação e sustentabilidade, oferecendo ambiente estruturado para desenvolvimento profissional e exposição a práticas corporativas globais com atuação local.

Dúvidas Frequentes

Qual a carga horária do estágio?
A carga horária segue o regime de estágio compatível com a legislação e com as necessidades da área; detalhes são informados durante o processo seletivo.

Há possibilidade de efetivação?
Sim — estagiários com desempenho consistente e alinhamento às competências da área podem ser considerados para oportunidades internas.

Quais documentos são necessários para a inscrição?
CPF, RG, comprovante de matrícula e currículo atualizado. Outros documentos específicos serão solicitados conforme a etapa do processo.

Candidate-se e participe do processo seletivo. Desenvolva seu aprendizado em Recursos Humanos na Enel Brasil.

* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa Enel Brasil.