Grupo Pão de Açúcar
O Grupo Pão de Açúcar busca um Gerente de RH em Fortaleza para liderar práticas de gestão de pessoas e garantir conformidade trabalhista. Você comandará atração, desenvolvimento e clima organizacional em uma operação de varejo de grande porte, com foco em resultados, liderança de equipes e desenvolvimento contínuo de talentos.
Sua Rotina
Você será responsável por:
- Recrutamento: Desenvolver e implementar estratégias de atração e retenção de talentos, conduzir processos seletivos, gerir employer branding e otimizar funil de contratação para posições operacionais e de liderança.
- Treinamento: Coordenar programas de desenvolvimento e capacitação alinhados às necessidades do negócio, estruturar trilhas de aprendizagem e medir impacto por meio de indicadores de performance.
- Conformidade: Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas, atuar em auditorias, orientar gestores sobre práticas de compliance e reduzir riscos trabalhistas.
- Clima: Promover iniciativas de clima organizacional, inclusão e bem-estar, mapear engajamento e implementar ações corretivas para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
- Desempenho: Conduzir avaliações de desempenho, estruturar feedbacks, elaborar planos de desenvolvimento individual e monitorar evolução de competências e resultados.
Perfil Buscado
Procuramos candidatos com:
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; pós-graduação será diferencial.
- Experiência: Experiência comprovada em gestão de recursos humanos, com vivência em liderança de equipes e implementação de projetos de RH em ambiente de média/grande operação.
- Legislação: Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance aplicadas à gestão de pessoas.
- Comunicação: Habilidades interpessoais, negociação e condução de situações complexas e sensíveis com empatia e assertividade.
- Sistemas: Domínio prático de sistemas de gestão de RH e experiência com análise de indicadores e relatórios de performance.
- Liderança: Capacidade de desenvolver equipes, gerir mudanças e alinhar iniciativas de RH às prioridades do negócio.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Experiência prévia em gestão de pessoas no varejo
- Certificações em gestão de pessoas, coaching ou desenvolvimento organizacional
- Vivência com People Analytics e análise de dados de RH
Sobre a Empresa
Grupo Pão de Açúcar é uma referência nacional no varejo alimentício, com foco em operação eficiente, atendimento ao cliente e desenvolvimento de talentos. Valoriza resultados, conformidade e crescimento profissional.
Dúvidas Frequentes
Qual é a modalidade da vaga e jornada?
Vaga em regime integral, presencial em Fortaleza (CE), conforme políticas internas da empresa.
Experiência no varejo é obrigatória?
É um diferencial relevante, mas consideramos candidatos com sólida experiência em RH e gestão de equipes em operações de médio a grande porte.
Como é conduzido o processo seletivo?
O processo segue as políticas de diversidade, confidencialidade e conformidade do Grupo Pão de Açúcar; etapas podem incluir entrevistas, avaliações técnicas e fit cultural.
Se você é um líder de RH com perfil estratégico e hands-on, interessado em atuar em Fortaleza num ambiente de varejo dinâmico, candidate-se conforme as instruções do anúncio oficial do Grupo Pão de Açúcar.
* O VagasFlix é um portal independente e não possui vínculo oficial com a marca Grupo Pão de Açúcar.
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