TOTVS
Buscamos Gerente de Transformação Ágil para liderar iniciativas estratégicas em ambientes de desenvolvimento de software, com atuação remota e foco em Campinas. Você coordenará squads, implementará frameworks e métricas, e promoverá cultura ágil para gerar entregas contínuas de valor, influenciando stakeholders locais e remotos.
Missão & Entregas Ágeis
Atue de forma estratégica e operacional, conduzindo programas e capacitando times para acelerar valor e maturidade ágil.
- Liderança: Liderar e coordenar programas de transformação ágil (mulit-squad), definindo roadmap de iniciativas, priorizando backlog organizacional e garantindo alinhamento entre áreas de produto, engenharia e negócios.
- Frameworks: Desenhar e aplicar frameworks ágeis (SAFe, LeSS, Scrum, Kanban) e adaptar práticas híbridas conforme contexto, incluindo estruturas para scaling e sincronização inter-squads.
- Métricas: Definir KPIs e métricas de maturidade ágil e valor (lead time, cycle time, throughput, OKRs, impacto de negócio) e conduzir dashboards para acompanhamento executivo.
- Coaching: Atuar como coach e mentor para Scrum Masters, Product Owners e equipes técnicas, elevando competências em facilitação, backlog refinement, definição de pronto e engenharia ágil.
- Cerimônias: Facilitar cerimônias táticas e estratégicas (planning, retros, PI Planning, syncs entre squads), remover impedimentos e fomentar práticas de melhoria contínua.
- DevOps: Promover integração com práticas DevOps/CI-CD, pipeline automation, testes contínuos e observabilidade para reduzir riscos e aumentar frequência de entregas.
Qualificações Necessárias
- Experiência: Experiência prévia liderando programas de transformação ágil ou gestão de mudança organizacional em empresas de tecnologia ou software.
- Frameworks: Sólidos conhecimentos práticos em Scrum, SAFe, LeSS e Kanban, com capacidade de escolher e customizar abordagens conforme contexto.
- DevOps/CI-CD: Familiaridade com práticas DevOps, pipelines CI/CD, integração contínua e ferramentas como Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps ou similares.
- Influência: Habilidade de articular com diferentes níveis hierárquicos, influenciar stakeholders e conduzir governance para adoção de mudanças.
- Métricas: Orientação a resultados e perfil analítico para definir métricas de valor, interpretar dados e direcionar decisões com base em evidências.
- Disponibilidade: Disponibilidade para atuação remota com foco em times e projetos na região de Campinas; eventualmente apoiar eventos presenciais locais.
- Formação: Graduação completa em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação é diferencial.
O que oferecemos
- Certificações: SAFe Program Consultant (SPC), CSM, PSM ou equivalentes
- Experiência comprovada em squads distribuídos e transformações em empresas de software
- Familiaridade com ferramentas: Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps, GitLab CI/CD e observability (Prometheus, Grafana)
Sobre a Empresa
A TOTVS é referência em tecnologia e soluções de negócios no Brasil, impulsionando transformação digital e oferecendo ambiente de desenvolvimento profissional e inovação.
Dúvidas Frequentes
A vaga é totalmente remota?
A atuação é remota com foco em projetos e times na região de Campinas; pode haver necessidade eventual de presença para workshops, treinamentos ou reuniões estratégicas locais.
Qual o nível de senioridade esperado?
Buscamos um perfil sênior com experiência comprovada em liderança de programas de transformação ágil e atuação em ambientes de tecnologia.
Quais ferramentas e práticas são usadas?
Esperamos familiaridade com Jira, Confluence, Miro, pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps), métricas ágeis e práticas DevOps.
Interessados, candidatem-se com currículo atualizado. O processo inclui entrevistas técnicas e avaliação de case prático.
* O VagasFlix atua apenas na divulgação da vaga da empresa TOTVS.
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