Grupo Empresarial Bahia
Como Gerente de RH no Grupo Empresarial Bahia, você liderará estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos em Salvador. Buscamos um líder estratégico com visão analítica, domínio da legislação trabalhista e experiência em transformação cultural para acelerar resultados organizacionais e fortalecer nosso employer branding.
Sua Rotina Estratégica
Principais entregáveis e áreas de responsabilidade desse cargo:
- Estratégia: Desenvolver e implementar políticas e programas de RH alinhados aos objetivos do negócio: workforce planning, succession planning, OKRs e KPIs de RH, people strategy e governança de talentos.
- Recrutamento: Conduzir processos end-to-end: atração, employer branding, assessment por competências, headhunting para posições estratégicas e integração (onboarding) estruturada.
- Desenvolvimento: Planejar e operacionalizar programas de treinamento, avaliação de desempenho, planos de carreira, coaching executivo, gestão por competências e uso de LMS e trilhas de desenvolvimento.
- Remuneração & Benefícios: Gerenciar folha e benefícios garantindo conformidade (CLT), controle orçamentário, políticas de remuneração variável e integração com sistemas de folha (TOTVS, SAP, etc.).
- Relações Trabalhistas: Assessorar liderança em questões trabalhistas, conduzir negociações sindicais, gerenciar processos admissionais/desligamentos e garantir compliance trabalhista e auditorias internas.
Perfil Buscado
Qualificações, experiência e competências essenciais:
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas é diferencial.
- Experiência: Mínimo 5 anos em posições de liderança de RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, com histórico comprovado em projetos de transformação organizacional.
- Legislação: Domínio da CLT, rotinas de Departamento Pessoal, compliance trabalhista e gestão de processos admissionais e demissionais.
- Sistemas & Dados: Experiência com HRIS/ERP (ex.: TOTVS, SAP, PeopleSoft), Excel avançado e ferramentas de People Analytics / BI para monitoramento de KPIs.
- Liderança: Habilidade para inspirar e desenvolver equipes, conduzir mudança, resolver conflitos e comunicar-se de forma clara com stakeholders executivos.
- Visão Analítica: Capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas — construção de dashboards, métricas de turnover, custo por contratação e ROI de treinamentos.
O que oferecemos (Diferenciais)
- MBA ou pós-graduação em Gestão de Pessoas / Gestão Estratégica
- Certificações em RH (SHRM, ABRH) ou em Gestão de Mudança
- Experiência comprovada com projetos de transformação digital em RH e People Analytics
Sobre a Empresa
Grupo Empresarial Bahia é uma companhia privada de médio porte com atuação diversificada no mercado regional, comprometida com excelência, inovação e desenvolvimento de carreira para seus colaboradores.
Dúvidas Frequentes
Qual é o regime de contratação?
Contratação CLT (efetivo). A posição é presencial em Salvador, com participação eventual em projetos que possam exigir trabalho híbrido.
Quais benefícios a empresa oferece?
Pacote competitvo incluindo vale-refeição/alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, participação nos resultados e programas de desenvolvimento.
Como funciona o processo seletivo?
Etapas: triagem curricular, entrevistas com RH e líderes, assessment técnico/comportamental e proposta final. Prazo médio estimado: 3–6 semanas.
Se você tem perfil estratégico e deseja liderar a transformação de RH em uma empresa regional de destaque, envie seu currículo atualizado. Aguardamos sua candidatura.
* O VagasFlix é um portal independente e não possui vínculo oficial com a marca Grupo Empresarial Bahia.
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