Empresa Sebastião Consultoria de Recursos Humanos
Junte-se à Empresa Sebastião Consultoria de Recursos Humanos em Salvador como Consultor de RH: lidere programas de desenvolvimento, atraia talentos estratégicos e implemente práticas de gestão com impacto mensurável. Buscamos profissional com visão consultiva, domínio de metodologias de avaliação e foco na transformação organizacional.
Sua Rotina
Atividades-chave que você será responsável por conduzir no dia a dia:
- Recrutamento: Desenhar e executar estratégias de atração (sourcing, headhunting, social recruiting), conduzir entrevistas por competência e gerir pipelines em ATS para garantir recrutamento assertivo e redução de time-to-fill.
- Avaliação: Planejar e aplicar assessment center, testes psicométricos e avaliações 360º; interpretar resultados para mapear gaps de competências e subsidiar decisões de sucessão e promoção.
- Desenvolvimento: Estruturar planos de desenvolvimento e carreira, desenhar programas de T&D, workshops e planos de coaching executivo para elevar performance e engajamento.
- Relações Trabalhistas: Garantir conformidade CLT e buenas práticas trabalhistas, atuar em mediação de conflitos, orientar gestores sobre gestão disciplinar e políticas internas.
- Processos & RH Tech: Mapear e otimizar processos de RH (onboarding, offboarding, avaliações), implementar melhorias em HRIS/ATS e automatizar rotinas para ganho de eficiência operacional.
- People Analytics: Desenvolver indicadores (turnover, absenteísmo, ROI de programas), gerar dashboards e análises (Power BI/Excel avançado) para tomada de decisão baseada em dados.
Perfil Buscado
Procuramos um profissional com base técnica sólida e postura consultiva:
- Formação: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas/Desenvolvimento Organizacional será diferencial.
- Experiência: Mínimo de 3 anos em consultoria de RH ou em projetos de desenvolvimento organizacional, com atuação comprovada em recrutamento, assessment e programas de T&D.
- Legislação: Sólido conhecimento de CLT, rotinas de admissões/afastamentos e práticas de compliance trabalhista.
- Ferramentas: Experiência com ATS/HRIS, Excel avançado; desejável uso de Power BI, plataformas de assessment e ferramentas de gestão de desempenho.
- Habilidades: Comunicação corporativa e apresentação executiva, liderança de projetos, negociação com stakeholders e capacidade analítica para interpretar métricas de RH.
- Certificações: Certificações em assessment, coaching, desenvolvimento de liderança (ex.: ICF, MBTI, DISC, SHRM) são diferenciais claros.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Fluência em inglês ou outro idioma para projetos internacionais.
- Certificação em coaching executivo ou facilitação (ICF, MBTI, DISC).
- Experiência prática com projetos de People Analytics e visualização de dados (Power BI/Tableau).
Sobre a Empresa
Consultoria de médio porte especializada em soluções estratégicas de RH, atuando com projetos personalizados de recrutamento, desenvolvimento e transformação cultural para empresas de diversos setores.
Dúvidas Frequentes
O trabalho é presencial ou remoto?
A vaga é para atuação em Salvador, com presença predominante nas dependências do cliente/consultoria; eventuais arranjos de flexibilidade serão avaliados conforme projeto.
Como é o processo seletivo?
Triagem de currículo, entrevista técnica com gestor, estudo de caso ou assessment e entrevista final com sócios; checagem de referências ao final.
Quais benefícios e remuneração?
Oferecemos pacote compatível com mercado (remuneração, benefícios e possibilidade de bônus por projeto); detalhes são apresentados na fase de proposta.
Interessado? Envie seu currículo e portfólio de projetos pelo nosso portal de vagas ou candidate-se através do link da oportunidade para participar do processo seletivo.
* Aviso: O VagasFlix atua apenas na divulgação e não interfere no processo seletivo da empresa Empresa Sebastião Consultoria de Recursos Humanos.
Compartilhe!
