Recursos Humanos em Ação
Faça parte da Recursos Humanos em Ação em Salvador como Consultor de RH. Nesta função estratégica, você liderará talent acquisition, employer branding e programas de desenvolvimento organizacional, aplicando people analytics, mapeamento de competências e gestão por desempenho para gerar impacto mensurável em clientes e operações internas.
Sua Rotina Estratégica
Atue em entregas táticas e projetos de alta complexidade, combinando consultoria e execução:
- Recrutamento: Conduzir processos de atração e seleção end-to-end (job description, sourcing, triagem, entrevistas por competências, assessment centers), gerenciando ATS e iniciativas de employer branding para redução de time-to-fill e melhoria do fit cultural.
- Desenvolvimento: Desenhar e implementar programas de desenvolvimento, planos de carreira e succession planning; ministrar treinamentos, workshops e programas de onboarding e liderança para aprimorar competências e retenção.
- People Analytics: Monitorar e interpretar KPIs de RH (turnover, engagement, time-to-hire, performance), construir dashboards (Power BI/Excel) e propor ações baseadas em dados a partir do HRIS.
- Consultoria a Gestores: Atuar como parceiro de negócios oferecendo orientações em gestão por competências, avaliação de desempenho, planos de melhoria, compliance trabalhista e iniciativas de mudança organizacional.
- Projetos Estratégicos: Liderar projetos de workforce planning, implantação de sistemas de gestão de talentos (HRIS/ATS), employer branding e iniciativas de cultura organizacional alinhadas às metas de negócio.
Perfil Buscado
Procuramos um profissional com sólida formação técnica, visão analítica e capacidade de influenciar stakeholders:
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional é diferencial.
- Experiência: Mínimo de 3 anos em consultoria de RH ou atuação em áreas de talento e desenvolvimento com histórico comprovado em gestão de projetos e entregas.
- Ferramentas: Familiaridade com HRIS/ATS (ex.: SAP SuccessFactors, Sólides, Oracle), Excel avançado e conhecimentos em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
- Metodologias: Domínio de entrevistas por competências, assessment centers, mapeamento de competências, gestão por objetivos e técnicas de avaliação de desempenho.
- Habilidades Interpessoais: Comunicação executiva, negociação com stakeholders, facilitação de workshops e capacidade de influenciar decisões estratégicas.
- Compliance & Dados: Conhecimento prático de CLT, práticas de compliance em RH e LGPD aplicada ao tratamento de dados de candidatos e colaboradores.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Certificações SHRM, ABRH ou pós-graduação em Gestão de Pessoas/Coaching
- Experiência comprovada com SAP SuccessFactors, Sólides ou Oracle HCM
- Vivência em projetos de transformação cultural, M&A ou employer branding em grandes organizações
Sobre a Empresa
A Recursos Humanos em Ação é uma empresa privada de médio porte em Salvador, focada em soluções de gestão de pessoas e transformação organizacional, combinando expertise técnico e abordagem human-centered para promover resultados sustentáveis.
Dúvidas Frequentes
A vaga é presencial ou há flexibilidade?
A posição tem base em Salvador e é predominantemente presencial, com possibilidade de modelo híbrido pontual conforme demanda de projetos e alinhamento com a liderança.
Como é o processo seletivo e o tempo estimado?
O processo inclui triagem de CV, entrevista técnica, estudo de caso/assessment e entrevista final com diretoria; a duração média é de 3 a 4 semanas.
Quais benefícios são oferecidos?
Pacote competitivo com salário compatível ao mercado, plano de saúde, vale/refeição, programas de capacitação e bônus por metas; detalhes são apresentados durante a etapa de proposta.
Se você tem perfil consultivo e foco em resultados, candidate-se com CV e LinkedIn atualizado; nosso time avaliará sua candidatura e dará retorno em até 10 dias úteis.
* O VagasFlix é um portal independente e não possui vínculo oficial com a marca Recursos Humanos em Ação.
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