Grupo Pires
Buscamos um Analista de Recursos Humanos para integrar o time do Grupo Pires em São Paulo. Você terá papel ativo na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, aplicando práticas de RH estratégicas e operacionais para fortalecer a cultura organizacional e apoiar gestores em decisões que impactam performance e clima.
Sua Rotina
Atividades principais que você desempenhará:
- Recrutamento: Gerenciar processos de recrutamento e seleção desde triagem de currículos, condução de entrevistas e testes até a integração e onboarding de novos colaboradores.
- Treinamento: Planejar, implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar competências técnicas e comportamentais da equipe.
- Benefícios: Administrar rotinas de benefícios, responder a dúvidas dos colaboradores e colaborar na revisão e implantação de políticas internas de RH.
- Relações: Aconselhar gestores e colaboradores em questões de relações trabalhistas, clima organizacional e mediação de conflitos.
- Avaliação: Conduzir avaliações de desempenho periódicas, analisar resultados e propor estratégias práticas de retenção e desenvolvimento de talentos.
Perfil Buscado
Qualificações e competências necessárias:
- Formação: Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; registro profissional quando aplicável.
- Experiência: Experiência consolidada em recursos humanos, com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.
- Sistemas: Conhecimento prático em sistemas de gestão de RH e domínio do pacote Office.
- Comunicação: Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação com diferentes níveis da organização.
- Autonomia: Capacidade para trabalhar de forma autônoma e colaborativa, com organização, atenção a prazos e detalhes.
- Noções Legais: Conhecimentos básicos de legislação trabalhista aplicável às rotinas de gestão de pessoas.
O que oferecemos (Diferenciais)
- Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência com SAP ou outros ERPs de RH.
- Fluência em inglês para suporte a demandas com equipes ou parceiros internacionais.
Sobre a Empresa
O Grupo Pires é uma empresa privada de médio porte com atuação em São Paulo, oferecendo serviços e soluções empresariais. Valoriza colaboração, desenvolvimento profissional e processos de gestão estruturados.
Dúvidas Frequentes
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo geralmente inclui triagem de currículos, entrevistas com RH e gestores e eventuais avaliações práticas; prazos e etapas serão confirmados pelos canais oficiais do Grupo Pires.
A vaga é presencial ou remota?
A posição é em regime de tempo integral com atuação em São Paulo (presencial). Detalhes sobre jornada e possíveis flexibilidades serão informados no anúncio oficial.
Como me candidato a esta vaga?
Candidate-se pelo anúncio oficial do Grupo Pires, enviando currículo atualizado. Verifique requisitos e orientações no anúncio; o processo seletivo é conduzido pelo próprio Grupo Pires.
Se você se identifica com este desafio e reúne os requisitos, inscreva-se pelo anúncio oficial do Grupo Pires. Todas as comunicações sobre etapas e prazos serão feitas pelos canais oficiais da empresa.
* Aviso: O VagasFlix atua apenas na divulgação e não interfere no processo seletivo da empresa Grupo Pires.
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